Analista de Educação Corporativa
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores oportunidades para todos.
O setor de Educação Corporativa, localizado no Centro Administrativo em Chapecó(SC), está buscando profissional para fazer parte do time.
O nosso propósito é "Conectar pessoas, para transformar vidas e promover prosperidade". Você se identifica com ele, com o modelo de negócio do cooperativismo e ama trabalhar com pessoas? Então essa oportunidade é para você! :)
Venha fazer parte!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar junto ao ecossistema de aprendizagem da Cooperativa com ênfase na construção, condução, controles e direcionamento de ações educacionais voltadas para a liderança.
- Providenciar e orientar para que as capacitações ocorram da melhor forma possível, apoiando a coordenação para atingimento das metas da área. Por meio de análise e fluidez dos processos, elaborando contato direto com os locais de eventos, para preparação e organização dos mesmos, incluindo providencias quanto a preparação, distribuição de materiais, alimentações e hospedagens.
- Elaborar controles, orientar e incluir as informações das ações educacionais nos sistemas de inscrição e providenciar que as pessoas corretas recebam os respectivos certificados. Realizando o controle dos inscritos e listas de presenças, das pessoas / profissionais que realmente participaram das capacitações do sistema Sicoob e Universidade Corporativa, ofertados a cooperativa.
- Dar suporte na ferramenta do Sicoob Universidade. Realizando, orientando e analisando as demandas, cadastros, atribuições, exclusões e resolvendo possíveis problemas do sistema.
- Providenciar o aprimoramento contínuo da qualidade dos treinamentos, acompanhando as ações e feedbacks das áreas. Por meio da elaboração, envio, tabulação e análise das avaliações de reação de cada ação educacional realizada e respectivas aplicações práticas.
- Analisar, orientar e planejar os cronogramas e planejamento das ações educacionais evitando que aconteçam no mesmo período de outras ações do mesmo setor, ou em períodos que dificultem a ausência dos colaboradores na cooperativa.
- Controlar, propor e providenciar que o preparo dos materiais de treinamento seja entregue e produzido com excelência. Auxiliando na criação e reprodução dos mesmos e controlando o recebimento destes nos locais de treinamento.
- Manter contato direto com os instrutores e/ou instituições parceiras, para realizar a logística dos mesmos para as ações educacionais e respectiva infraestrutura de realização, (deslocamentos e hospedagens). Assim como orientar, providenciar / buscar os materiais e recursos necessários para a otimização de toda logística envolvida na realização dos projetos/ações e cronogramas da área.
- Manter a cooperativa informada sobre a agenda e novidades da Unidade de Educação Corporativa.
Requisitos e qualificações
- Pós Graduação completo em Educação ou áreas afins;
- Desejável conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, ferramentas e recursos instrucionais mais aplicados para organizações;
- Experiência em desenvolvimento de lideranças será um diferencial;
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento (T&D) será um diferencial;
- Disponibilidade para eventuais viagens.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- PPR;
- Cartão de crédito sem anuidade;
- Previdência privada;
- Anuênio;
- Auxílio educação;
- Auxílio infantil;
- Treinamentos Regulares.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Avaliação Final (DISC)
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Viva a essência do Cooperativismo!
Quem somos
Uma instituição financeira cooperativa com quase 40 anos de mercado, referência em desenvolvimento econômico e social de pessoas e empresas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Temos o compromisso com a comunidade, a partir de ações de voluntariado e apoio a projetos que fazem a diferença na sociedade, além de incentivar o crescimento profissional dos colaboradores.
Considerada a maior Singular da Central DO Sicoob SC/RS, nossa cooperativa tem 101 postos de atendimento e 1600 colaboradores.
O que nos move
Toda conexão tem o poder de mudar vidas, por isso nosso propósito é "Conectar pessoas para promover a justiça financeira e prosperidade".
Valores
Respeito e Valorização das Pessoas: construímos e mantemos relacionamentos de confiança, baseados no respeito, transparência e empatia, que valorizam as pessoas, a diversidade, a inclusão e a participação de todos.
Cooperativismo e Sustentabilidade: a prática e a disseminação dos princípios cooperativistas são essência da Cooperativa e devem balizar a contínua busca pela satisfação dos cooperados e engajamento dos colaboradores, como forma de fomentar o sentimento de pertencimento e perenidade do Sicoob.
Ética e Integridade: prezamos e praticamos relações interpessoais respeitosas, sempre pautadas pela ética e integridade, assim, não são aceitos nenhum tipo de assédio, discriminação, agressão ao meio ambiente, favoritismo ou prática ilegal.
Excelência e Eficiência: buscamos excelência e qualidade em todas as atividades desenvolvidas, gerando eficácia operacional e eficiência de custos.
Liderança Inspiradora: exercemos a liderança pelo diálogo e transparência, somos comprometidos com as pessoas, a sociedade e as melhores práticas de gestão. Incentivamos continuamente a troca de conhecimento, o trabalho em equipe, a meritocracia e o orgulho de pertencer ao Sicoob.
Inovação e Simplicidade: a busca pela satisfação e a geração de valor para nossos cooperados e comunidades nos motiva a inovar continuamente, sem perder a nossa essência cooperativista.
Nosso jeito
Acreditamos que a combinação dos atributos pessoas, processos e tecnologia diz da nossa essência e do que acreditamos quando o assunto é o lugar para se trabalhar.
Pessoas: são o nosso maior ativo, acreditamos que se nossos cooperados e colaboradores estiverem engajados, vamos alcançar resultados extraordinários.
Processos: quando definidos e estruturados, nos tornam mais competitivos, eficientes e sustentáveis.
Tecnologia: para dar maior agilidade e qualidade na entrega dos processos e na demanda de mão de obra.
Por que você vai amar vir para Sicoob MaxiCrédito?
Uma organização com propósito e foco no desenvolvimento de pessoas e de comunidades por todo o Brasil.
Uma das três melhores instituições financeiras do Brasil pela Forbes.
Uma das três melhores marcas empregadoras do Brasil pelo LinkedinTalent Awards.