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Analista Gestão de Pessoas SR | Foco em Gestão de Desempenho

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores oportunidades para todos.


O setor de Gestão de Pessoas localizando no Centro Administrativo (Chapecó-SC), está buscando profissional para fazer parte do time.


O nosso propósito é "Conectar pessoas, para transformar vidas e promover prosperidade". Você se identifica com ele, com o modelo de negócio do cooperativismo e ama trabalhar com pessoas?


Então essa oportunidade é para você! :)

 

Venha fazer parte!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e parametrizar ciclos de avaliação de desempenho, e de competências em plataforma específica da área de Gestão de Pessoas, considerando os parâmetros definidos pela Cooperativa. 
  • Assessorar colaboradores e gestores durante as etapas do Programa de Gestão de Desempenho, atuando como referência técnica. 
  • Analisar indicadores de cada ciclo avaliativo e propor melhorias a partir dos dados gerados. Orientar a gestão sobre os resultados e elaborar planos de ação.  
  • Conduzir os Programas de Capacitação e de Treinamentos (desenvolvimento, PDIs, liderança etc.).  
  • Prestar informações sobre consolidação de resultados, acompanhamento de indicadores e demandas da área. Participando de eventos internos, bem como na preparação de materiais e apresentações.  
  • Fomentar o uso da ferramenta vigente na Cooperativa para realização do acompanhamento e avalição dos colaboradores, gerando histórico de dados e informações pertinentes para a gestão. 
  • Desenvolver trilhas de carreiras e estruturar sua divulgação para os colaboradores. 
  • Apoiar no processo de implementação do programa de sucessão, bem como mapeamento e desenvolvimento de sucessores.  

Requisitos e qualificações

  • Residir em Chapecó (SC) ou cidade próximas;
  • Pós-graduação completa em Gestão de Estratégica de Pessoas ou áreas afins;
  • Ter vivência na construção e projetos sobre o tema Gestão de Desempenho;
  • Conhecimento de ferramentas e métodos de análise de indicadores;
  • Experiência em desenvolvimento organizacional e humano, ferramentas e instrumentos de avaliação, 9box entre outros;
  • Conhecimento no Pacote Office com domínio em Excel;
  • Ter CNH B e disponibilidade para viagens.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde Nacional sem custo de mensalidade ao colaborador;
  • Plano odontológico;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Treinamentos Regulares;
  • Benefício Educacional;
  • Previdência privada;
  • Anuênio;
  • Auxílio infantil;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Avaliação Curricular
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Análise de Perfil Comportamental
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestores
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Viva a essência do Cooperativismo!

Quem somos

Uma instituição financeira cooperativa com quase 40 anos de mercado, referência em desenvolvimento econômico e social de pessoas e empresas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Temos o compromisso com a comunidade, a partir de ações de voluntariado e apoio a projetos que fazem a diferença na sociedade, além de incentivar o crescimento profissional dos colaboradores.

 

Considerada a maior Singular da Central DO Sicoob SC/RS, nossa cooperativa tem 101 postos de atendimento e 1600 colaboradores.

 

O que nos move

Toda conexão tem o poder de mudar vidas, por isso nosso propósito é "Conectar pessoas para promover a justiça financeira e prosperidade".

 

Valores

 

Respeito e Valorização das Pessoas: construímos e mantemos relacionamentos de confiança, baseados no respeito, transparência e empatia, que valorizam as pessoas, a diversidade, a inclusão e a participação de todos.


Cooperativismo e Sustentabilidade: a prática e a disseminação dos princípios cooperativistas são essência da Cooperativa e devem balizar a contínua busca pela satisfação dos cooperados e engajamento dos colaboradores, como forma de fomentar o sentimento de pertencimento e perenidade do Sicoob.


Ética e Integridade: prezamos e praticamos relações interpessoais respeitosas, sempre pautadas pela ética e integridade, assim, não são aceitos nenhum tipo de assédio, discriminação, agressão ao meio ambiente, favoritismo ou prática ilegal.


Excelência e Eficiência: buscamos excelência e qualidade em todas as atividades desenvolvidas, gerando eficácia operacional e eficiência de custos.


Liderança Inspiradora: exercemos a liderança pelo diálogo e transparência, somos comprometidos com as pessoas, a sociedade e as melhores práticas de gestão. Incentivamos continuamente a troca de conhecimento, o trabalho em equipe, a meritocracia e o orgulho de pertencer ao Sicoob.


Inovação e Simplicidade: a busca pela satisfação e a geração de valor para nossos cooperados e comunidades nos motiva a inovar continuamente, sem perder a nossa essência cooperativista.


Nosso jeito

Acreditamos que a combinação dos atributos pessoas, processos e tecnologia diz da nossa essência e do que acreditamos quando o assunto é o lugar para se trabalhar.

 

Pessoas: são o nosso maior ativo, acreditamos que se nossos cooperados e colaboradores estiverem engajados, vamos alcançar resultados extraordinários.

 

Processos: quando definidos e estruturados, nos tornam mais competitivos, eficientes e sustentáveis.

 

Tecnologia: para dar maior agilidade e qualidade na entrega dos processos e na demanda de mão de obra.

 

Por que você vai amar vir para Sicoob MaxiCrédito? 

✔️Uma organização com propósito e foco no desenvolvimento de pessoas e de comunidades por todo o Brasil.

 

✔️Uma das três melhores instituições financeiras do Brasil pela Forbes.

 

✔️Uma das três melhores marcas empregadoras do Brasil pelo LinkedinTalent Awards.

 

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