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Analista de Projetos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui somos feitos de valores e, para nós, o cooperativismo é mais que um modelo de negócios: é estabelecer relações com a comunidade a qual estamos inseridos buscando as melhores oportunidades para todos.


O setor Performance Corporativa, localizado no Centro Administrativo em Chapecó (SC), está buscando profissional para fazer parte do time.


Estamos em um momento de crescimento estratégico e transformação, o que exige uma gestão eficaz e coordenada de nosso portfólio de projetos. Para garantir o sucesso dessa jornada, buscamos um Analista de Projetos Sênior que possa planejar, gerenciar e executar projetos críticos, alinhados ao nosso planejamento estratégico. Este profissional será fundamental para consolidar informações, monitorar o progresso e a saúde dos projetos, além de assegurar a entrega de valor para nossos cooperados e áreas demandantes.


Com uma visão analítica e habilidades sólidas em gerenciamento de portfólio, desempenhará um papel central na priorização de demandas, mapeamento de riscos e na aplicação de metodologias eficientes, garantindo que cada projeto atinja seus objetivos dentro dos prazos e custos estipulados. Sua atuação será essencial para otimizar processos e contribuir para o aprimoramento contínuo da nossa operação com foco na eficiência e na excelência.


O nosso propósito é "Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade". Você se identifica? Então essa oportunidade é para você! :)


Venha fazer parte!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e direcionar demandas de projetos estratégicos, alinhando-as ao planejamento estratégico da cooperativa;
  • Analisar impacto, custo e benefício das solicitações, contribuindo na viabilidade dos projetos;
  • Consolidar e divulgar status dos projetos, criando indicadores de progresso e de saúde dos mesmos;
  • Gerenciar o portfólio de projetos, acompanhando a execução, identificando desvios, priorizando demandas e escalando problemas aos patrocinadores e stakeholders;
  • Efetuar a entrega dos projetos de forma a garantir valor para o demandante e colaboradores envolvidos;
  • Definir metodologias a serem aplicadas, mapear riscos e definir ações corretivas para assegurar o sucesso das entregas no prazo definido;
  • Monitorar gastos, prazos e execução das atividades, garantindo o acompanhamento via reuniões periódicas;
  • Propor adequações no projeto, incluindo ajustes de prazos e custos, e apresentar para aprovação junto às áreas;
  • Manter a documentação dos projetos atualizada, utilizando modelos padronizados e ferramentas de gestão de projetos;
  • Participar de reuniões com a área demandante para entender o escopo, orçamento e prazo do projeto, garantindo clareza na execução.

Requisitos e qualificações

  • Residir em Chapecó (SC) ou cidades próximas;
  • Formação superior em Administração, Engenharias, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de projetos estratégicos e portfólios de projetos;
  • Habilidade analítica para avaliação de impacto, custo e benefício dos projetos;
  • Experiência na criação e acompanhamento de KPIs e indicadores de saúde dos projetos;
  • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (ex.: PMBOK, Scrum, Agile, Lean);
  • Habilidade em mapear riscos e sugerir soluções, além de priorizar e escalar demandas conforme necessário;
  • Experiência no uso de ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Jira, Trello, Asana);
  • Excelência na comunicação e na gestão de stakeholders, facilitando a entrega de valor para os envolvidos;
  • Capacidade de atuar em melhorias contínuas e garantir a conformidade dos processos com padrões de qualidade e normas internas;
  • Certificações em Gestão de Projetos (ex.: PMP, Prince2, ou certificações Agile) são altamente desejáveis;
  • Experiência em posições relacionadas à gestão de projetos, com orientação para objetivos;
  • Conhecimento em instituições financeiras será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde Nacional sem custo de mensalidade ao colaborador;
  • Plano odontológico;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Isenção de anuidade cartões SicoobCard;
  • Benefício Educacional;
  • Previdência privada;
  • Anuênio;
  • Auxílio infantil;
  • Treinamentos Regulares;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Video de Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestores
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Viva a essência do Cooperativismo!

Quem somos

Uma instituição financeira cooperativa com quase 40 anos de mercado, referência em desenvolvimento econômico e social de pessoas e empresas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Temos o compromisso com a comunidade, a partir de ações de voluntariado e apoio a projetos que fazem a diferença na sociedade, além de incentivar o crescimento profissional dos colaboradores.

 

Considerada a maior Singular da Central DO Sicoob SC/RS, nossa cooperativa tem 101 postos de atendimento e 1600 colaboradores.

 

O que nos move

Toda conexão tem o poder de mudar vidas, por isso nosso propósito é "Conectar pessoas para promover a justiça financeira e prosperidade".

 

Valores

 

Respeito e Valorização das Pessoas: construímos e mantemos relacionamentos de confiança, baseados no respeito, transparência e empatia, que valorizam as pessoas, a diversidade, a inclusão e a participação de todos.


Cooperativismo e Sustentabilidade: a prática e a disseminação dos princípios cooperativistas são essência da Cooperativa e devem balizar a contínua busca pela satisfação dos cooperados e engajamento dos colaboradores, como forma de fomentar o sentimento de pertencimento e perenidade do Sicoob.


Ética e Integridade: prezamos e praticamos relações interpessoais respeitosas, sempre pautadas pela ética e integridade, assim, não são aceitos nenhum tipo de assédio, discriminação, agressão ao meio ambiente, favoritismo ou prática ilegal.


Excelência e Eficiência: buscamos excelência e qualidade em todas as atividades desenvolvidas, gerando eficácia operacional e eficiência de custos.


Liderança Inspiradora: exercemos a liderança pelo diálogo e transparência, somos comprometidos com as pessoas, a sociedade e as melhores práticas de gestão. Incentivamos continuamente a troca de conhecimento, o trabalho em equipe, a meritocracia e o orgulho de pertencer ao Sicoob.


Inovação e Simplicidade: a busca pela satisfação e a geração de valor para nossos cooperados e comunidades nos motiva a inovar continuamente, sem perder a nossa essência cooperativista.


Nosso jeito

Acreditamos que a combinação dos atributos pessoas, processos e tecnologia diz da nossa essência e do que acreditamos quando o assunto é o lugar para se trabalhar.

 

Pessoas: são o nosso maior ativo, acreditamos que se nossos cooperados e colaboradores estiverem engajados, vamos alcançar resultados extraordinários.

 

Processos: quando definidos e estruturados, nos tornam mais competitivos, eficientes e sustentáveis.

 

Tecnologia: para dar maior agilidade e qualidade na entrega dos processos e na demanda de mão de obra.

 

Por que você vai amar vir para Sicoob MaxiCrédito? 

✔️Uma organização com propósito e foco no desenvolvimento de pessoas e de comunidades por todo o Brasil.

 

✔️Uma das três melhores instituições financeiras do Brasil pela Forbes.

 

✔️Uma das três melhores marcas empregadoras do Brasil pelo LinkedinTalent Awards.